Trabajo

La ciudad de Quito ha sido seleccionada como sede oficial del Convening Latam PCMA 2026, uno de los eventos más relevantes del sector MICE (reuniones, incentivos, congresos y exposiciones) en América Latina. Organizado por la prestigiosa PCMA (Professional Convention Management Association), este congreso internacional convertirá la capital de Ecuador en el epicentro de la industria de eventos del continente durante 2026.

¿Sueñas con trabajar desde playas paradisíacas, cafés europeos o montañas remotas? Cada vez más personas logran combinar trabajo y viajes gracias a empleos que no los atan a una oficina. Pero, ¿cómo encontrar un trabajo que te permita ser libre geográficamente?

El turismo de negocios supone uno de los motores clave para la economía y el empleo. Los desplazamientos corporativos siguen siendo una parte importante del ecosistema de viajes y se espera que muevan cerca de 15.600 millones de euros en España en 2025, según un estudio de GEBTA (Asociación de Agentes de Viajes de Negocios de Europa), lo que contribuiría a generar unos 550.000 millones de euros de negocio en las empresas españolas.

Muchos empleados no son capaces de desconectar del trabajo durante las vacaciones y está demostrado de forma científica que descansar durante este período es bueno para la salud mental, pues proporciona un estado de ánimo distinto y permite salir de la rutina, tal y como afirma Susan Krauss Whitbourne, profesora de gerontología en la Universidad de Massachusetts en Boston.

Será por lo lluviosa que está siendo la primavera, porque las temperaturas no acaban de despegar o porque activar un fondo de pantalla con una playa paradisíaca no es suficiente. Los españoles tienen ganas de que llegue el verano. Tantas, que no pueden esperar a salir del trabajo para reservar sus vacaciones.

Si a los españoles mayores de 25 años les preguntasen cómo sería el puesto de trabajo perfecto, seguramente mencionarían las funciones, la posibilidad de crecer dentro de la empresa, la estabilidad o el sueldo. Pero al escenario laboral se ha incorporado recientemente un nuevo grupo generacional, la llamada Generación Z o “post-millennial”, que engloba a los nacidos a partir de 1995 y que añade una nueva condición a su puesto de trabajo soñado: la posibilidad de viajar.